2.1. Необходимость выполнения конкретных экспериментальных работ на научном оборудовании, обусловленная наличием неотложных обязательств по текущим согласованным в PURE СПбГУ научным проектам (грантам/ договорам).
2.2. Подготовка онлайн-курса.
2.3. Проведение работ во исполнение поручений ректора СПбГУ, проректоров СПбГУ.
3. Количество одновременно присутствующих в лаборатории работников не должно превышать трех человек.
4. При составлении графика посещений лаборатории следует минимизировать возможные контакты людей друг с другом. В приоритете график работы работника – день через день. График посещений согласовывается с проректором по научной работе и передается в отдел охраны, а также вывешивается руководителем на двери лаборатории.
5. На рабочих местах обязательно ведение работниками журналов посещений.
6. Соблюдение социальной дистанции обязательно. Совместное пребывание работников в комнате отдыха, совместный прием пищи исключаются. Запрещаются перемещения, не согласованные в графике, в том числе в другие помещения.
7. К работе в лабораторных помещениях допускаются работники:
7.1. без признаков инфекционных заболеваний,
7.2. использующие в наличии средства индивидуальной защиты (маски, перчатки, халаты бахилы),
7.3. передвигающиеся по городу пешком или на личном автомобиле.
8. К работе в период действия ограничений не допускаются беременные женщины; женщины, имеющие детей до 14 лет (на усмотрение руководителя), работники старше 65 лет, работники, имеющие заболевания, требующие соблюдения режима самоизоляции.
9. Вход в здания СПбГУ будет осуществляться строго по графику посещений. Работник без маски и перчаток не будет допущен к рабочему месту. Работа обязательно ведется в сменной обуви (бахилах) и халате (сменной одежде).
10. В случае, если часть исследований требует задействовать оборудование, размещенное в ресурсных центрах Научного парка СПбГУ, передача образцов для анализа производится бесконтактным способом (посредством организованных мест для передачи образцов).
11. Обсуждение плана проведения исследования с работниками ресурсных центров проводится дистанционно с использованием телекоммуникационных систем (телефон, электронная почта, ZOOM, Scуpe и пр.).
12. Время и сроки передачи образцов после согласования заявки на исследование в системе приема заявок Научного парка согласовывается с ответственным работником ресурсного центра.
13. Возврат образцов производится по обратной схеме (п.12).
14. Очередность проведения исследований в ресурсном центре регулируется директором ресурсного центра.
